I invite my traniee for one on one session(s). First I ask for them to send their details as a Questionnaires to get the idea of the student's background and interests. After that we have 15 mints discussion in which I introduce my self and it is not charged. Then there are 6 parts of the session 1. I prepare the questionnaires according to the background 2.
Mijn manier van coaching is tactisch, pragmatisch maar ook informeel zonder de weg naar het realiseren van gestelde doelen te verliezen. Ik ben een open persoon met humor, enthousiasme en overtuigingskracht. Deze eigenschappen neem ik ook graag mee in het coachen.
Ik kan ik goed luisteren, doorvragen en samenvatten. En ik geef je al mijn aandacht, zodat jij alles uit jezelf kunt halen. Ik begeleid je per telefoon, skype en/of e-mail, zodat jij lekker in je vertrouwde omgeving jezelf kunt zijn. Mocht je een live gesprek en/of begeleiding (aan tafel) willen hebben, dan kan dat bij mij thuis in Leeuwarden.
Mijn methode van lesgeven baseer ik vooral op het individueel bekijken van verbeter punten en/of aandachtspunten in elke individu zijn moegelijkeheden. De lessen kunnen zowel voor groepen als ook voor individuele deelnemers. In mijn lessen zit veel interactie en ook het doen van rollenspellen behoord tot de moeglijkheden.
Les geven en begeleiden op maat vanuit eigen verleden en ervaring. Ben een gedreven persoonlijkheid die commitment en inzet geeft en eist en wil focussen op de talenten die bij jou aanwezig zijn. Het lukt me dan altijd om samen geformuleerde doelen om te zetten in resultaten. Ik ga met jou via jouw persoonlijke route van succes naar de flow van geluk.
Ik baseer mijn lessen op mijn kennis van organisatiestructuren en haar taktische en politieke systematiek. Ik ben het klankbord en ook de sparringspartner waarmee de kandidaat haar/zijn onzekerheid weg kan nemen in de voorbereiding naar het sollicitatiegesprek of assessmenttest.
Ik behandel het onderwerp op een vrije, gestructureerde, interactieve manier, sta spontaan voor een groep, geloof in de eigen kracht van de leerlingen. Mijn passie is om hun persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Ik heb overzicht en ben flexibel. Coaching is voor iedereen die iets wil bereiken.
Ik geef via een interactieve manier les. Tijdens de lessen zijn we samen aan het brainstormen hoe we de uitdaging kunnen oppakken. Het is makkelijk als begeleider om de juiste antwoorden te geven, maar daar ben ik geen voorstander van. Waarom niet? Heel simpel.
Mijn methode van lesgeven is om op basis van de reeds aanwezige kennis van de student aan te vullen. Bij mijn les bepaald de student wat voor leermethode voor hem of haar het beste werkt. Ik probeer zoveel aan de vragen van de student te voldoen.
Mijn methoden van lesgeven verschilt per persoon. Iedereen is anders, heeft een andere manier van werken en denken. Het lijkt mij het beste om de eerste afspraak te oriënteren wat het prettigste werkt en hieruit verder bouwen. Mijn lessen zijn bedoeld voor studenten op de middelbare school (mavo/havo) en van het mbo.
IK ben een ervaren trainer / coach die veel trainingen en workshops verzorgd heeft. Werk het liefst individueel of in kleine groepjes, waarbij de ervaringen van de deelnemer centraal staan. Veel praktisch oefenen, zodat individuele op de persoon toegesneden "hulpmiddelen" ontstaan.
Afhankelijk van de wensen pas ik mijn lessen aan aan het lesprogramma waarvoor ondersteuning wordt gevraagd of we bespreken de wensen ten aanzien van het vak waarin educatie wordt gevraagd.
Solliciteren is Sales! Samen maken wij het verschil! Wat ik belangrijk vind in het sollicitatie gesprek is duidelijk in beeld krijgen wat jij leuk vind, en hoe wij jou aan de topjob kunnen helpen. Dat betekent dat het voor mij belangrijk is om jou goed te leren kennen, een kort gesprek waarin ik leer wat jij belangrijk vind en wat jij verwacht.
Ik wissel theorie en praktijk af en zal je naast trainen ook coachen om zelf je antwoorden te vinden. Zodat je na verloop van tijd mij niet meer nodig hebt en je vol zelfvertrouwen kan communiceren. Zowel in individuele gesprekken als in en voor groepen.
Ik zou niet willen zeggen dat ik lesgeef, of op de gangbare manier coach. Als ik een gesprek aanga, probeer ik te kijken of er een klik is en of ik het gevoel heb dat ik je verder kan helpen. Vervolgens probeer ik je te helpen op de manier waarop een vriend dat zou doen: luisteren, het probleem helder krijgen en samen met jou kijken wat eraan kan gebeuren.
Word je door mij gecoacht, dan werk je binnen zes weken (1 uur per week) toe naar een zelfgekozen doel. Hierbij zeg ik niet wat je beter wel of niet kan doen, maar zet ik vooral jou aan het werk: jij bent immers kapitein van je eigen schip. Wel ga ik je veel vragen stellen: zo wordt jij je bewust van jezelf en de keuzes die je altijd hebt in je leven.
Met oprechte interesse in de persoon zelf. Op dat nu Een-op-een is, in groepsverband, d.m.v. webinars, workshops en/of seminars. Ik heb meer dan 5000 trainees nieuwe inzichten gegeven. ik hou van interactief en op humoristische, doch wel heldere wijze te trainen en te coachen. Meer dan 250.000 mensen hebben onze presentaties gevolgd met meer dan 30 verschillende onderwerpen.
Praktisch, pragmatisch, praktijk en theorie gericht, motiverend, energiek, geduldig, behulpzaam, vriendelijk, oplossingsgericht, winst, verliezen En investeringen in kaart brengen, ondersteunend. Gezamenlijk gaan we jouw businessmodel onder de loop nemen en kijken waar verbeteringen aan te brengen zijn maar ook welke stappen je moet ondernemen om te kunnen starten.
Tijdens het coachen/trainen gaan we kijken naar: - Wie ben ik? - Hoe kijk ik naar de wereld? - Welke bijdrage kan ik aan de wereld leveren? - Hoe zet ik mijn ideeën om naar actie of een studiekeuze? Hierbij vind ik het belangrijk om de verantwoordelijkheid bij jou als lerende te laten en jouw met name te faciliteren door het stellen van de juiste vragen.
Ik kijk naar de persoon in kwestie en stem daarop mijn manier van lesgeven op af, het is heel belangrijk om de informatie voorziening af te stemmen op de ontvanger.
Ik baseer mijn lessen op de (bestaande) kennis van de leerling/ cursist. Samen ga ik op zoek naar dat wat de persoon echt wilt leren en naar waar zijn of haar kracht ligt. De hoofdmoot is op een plezierige manier leren.
Ik werk vanuit een persoonlijke aanpak gericht op de krachten van het individu. Stapsgewijs gaan wij opzoek naar waar de uitdagingen liggen en hoe deze op te lossen zijn op een manier die bij jou past en natuurlijk voelt. Daarna proberen wij dit uit en werker wij aan de hand van feedback verder.
Eerst bekijken we samen wat je doel is. Daarna ga ik je begeleiden en huiswerk geven (of het samen doen als dat makkelijker voor jou werkt) om je goed voor te bereiden op de veranderingen in jouw leven.
Het belangrijkste is dat ieder kind apart krijgt wat er nodig is. Ieder kind is anders, dus zal ik alle tools gebruiken om de begeleiding volledig af te stemmen op de persoonlijkheid van het kind. Dit combineer ik met een zeer energievolle, leuke manier van les geven.
Lesgeven staat voor mij gelijk aan het geven van advies. Het advies dat ik geef heeft als basis de vraag en de persoon of personen die de vraag stellen. Het is dus als maatwerk en gericht op het vinden en implementeren van een passende oplossing op de vraag.
Mijn manier van lesgeven is het helder en duidelijk presenteren van wat ik jullie wil meegeven, waarna jullie zelf aan de slag gaan. Het is uiteindelijk jullie keuze en ik zal daarin altijd facilitair zijn. Samen maken we een plan waarin we het best van jou/jullie zullen ontdekken. Dit zal de keuze van werk positie beïnvloeden.
Je krijgt maatwerk, de lessen zijn perfect toegesneden op jouw situatie.
Krijg begeleiding op basis van kennis van meerdere aspecten binnen het vakgebied, leer zien en denken vanuit verschillende perspectieven. Mijn lessen zijn geschikt voor zowel jongeren vanaf 13 jaar met ambitie tot aan professionals die graag willen omscholen. Groepen zijn uiteraard ook welkom, daarvoor bereid ik een groepsles voor op maat.
Ik werk methodisch op een coachende wijze en zet waar gewenst persoonlijkheidstesten, beroepskeuzetesten, studiekeuzetesten in. Het belangrijkste vind ik echter de dialoog om analytisch te filteren en zo tot de juiste keuze te komen. Deze werkwijze hanteer ik ook in het geven van trainingen.
Persoonlijke begeleiding, erachter komen wat jij wilt en direct daarmee aan de slag gaan! Jouw persoonlijke ontwikkeling staat centraal.
Honderden leraren kunnen je helpen met loopbaancoach leren.
Vind je privéles of cursus loopbaancoach bij jou in de buurt.
