Bijles Schoolvakken Talen
Delen

Een Nieuwe Baan Voor Voormalig Leraren

Vertaald door Boris, gepubliceerd op 31/12/2018 Blog > Bijles > Bijles Geven > Alternatieve Banen Voor Onderwijzers

Denk je eraan om uit het onderwijs te stappen, op zoek naar verandering? Weet je niet zeker welke alternatieven er zijn voor leraren, waar je kunt solliciteren, waar je banen kunt zoeken of wat je wilt doen?

Misschien is het dezelfde dagelijkse routine die ervoor zorgt dat je behoefte hebt aan een nieuwe baan of is het de druk van de schoolomgeving waardoor je weg wilt gaan. Het voelt soms gemakkelijker om vast te houden aan een huidige baan als je toekomst onzeker is, of je bent bang dat je jee keuze uiteindelijk zal betreuren. Misschien heb je het gevoel dat je de leeftijd van omscholing bent gepasseerd, of gewoon het financiële risico niet kan nemen.

Maar vergeet niet dat je niet alleen bent in deze angst – er zijn veel factoren waarmee je rekening moet houden bij het nadenken over een carrièreverandering.

Het is echter waar dat het onderwijs enorm veeleisend is. Je wordt snel overweldigd door de hoeveelheid werk. Misschien denk je wel dat je beter geschikt bent voor ander soort werk, dat het onderwijs je niet toestaat om je behoeften of talenten tot volledige wasdom te laten komen.

Leraren in het hele land bekijken altijd de opties van een loopbaanverandering, maar weten vaak niet welke vacatures beschikbaar zijn voor ex-leraren en wat geschikt is voor hun specifieke kwalificaties.

Als je overweegt je baan als leraar op te zeggen voor een nieuwe loopbaan, zijn er veel vragen die je jezelf zou kunnen stellen. Bijvoorbeeld:

  • Welke andere carrières zijn er voor docenten?
  • Hoe kan ik me opnieuw opleiden voor een nieuwe baan?
  • Welke banen zijn er beschikbaar in zowel de publieke als de private sector?

We hebben een eenvoudige handleiding samengesteld om je te helpen en te adviseren bij deze overstap, zodat je kunt zien welke opties je hebt na het lesgeven en hoe je deze overgang het best kunt aanpakken.

Begin bij het begin als je de juiste baan zoekt. Een baan vinden, is vooral heel veel zoeken. | Bron: Pexels

Om de bal aan het rollen te krijgen, is het een goed idee om eens goed naar jezelf te kijken in termen van je karakter en je vaardigheden. Denk na over wat je echt wilt doen, wat je enthousiast maakt. Bekijk je kwalificaties – waar liggen je vaardigheden? Heb je een extra opleiding nodig voor het gebied waarin je wilt werken?

Je kunt online een carrièretest invullen, of een loopbaanadviseur vragen om de verschillende mogelijkheden te helpen verkennen die je hebt. Praat met vrienden, familie en collega’s om een ​​idee te krijgen van wat verschillende carrières vereisen.

Als je een idee hebt van welke vaardigheden je hebt, kan je banen die het beste bij je professionele profiel passen, opzoeken op een van de vele online vacaturebanken die er op het internet te vinden zijn.

Je kunt ook de banenmarkt in het algemeen in de gaten houden en naar patronen of andere veelbelovende dingen zoeken waarvan je denkt dat je je vaardigheden goed kunt inzetten – je zult zien dat er veel opties beschikbaar zijn.

Denk ook aan de praktijk rondom bepaalde carrières: welke opleiding heb je nodig? Welke salarismogelijkheden zijn er? Is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling? Hoe ziet je takenpakket eruit?

Zorg ervoor dat je uitgebreid onderzoek doet, want het kan je een heel nieuw perspectief bieden. Als je een docent in het voortgezet onderwijs bent, zou je je bijvoorbeeld kunnen beseffen dat lesgeven op de lagere school beter bij je past. Als je op een openbare school werkt en het een moeilijke omgeving vindt, ben je misschien gelukkiger binnen het privé-onderwijs.

Zo’n grote potentiële verandering, moet goed afgestemd zijn op wat je kan. Als je het gevoel hebt dat je ongelukkig bent tijdens het lesgeven, dan is het de moeite waard om de sprong te wagen. Luister naar je emoties en volg je interesses, en je zult op het juiste spoor terechtkomen. Dus wat is de volgende stap?

Tien Alternatieve Carrières Voor Docenten

Ontslag nemen uit het onderwijs betekent bepaalde veranderingen. Je loopt het risico om extraatjes te verliezen, zoals werkzekerheid, schoolvakanties, jaarsalaris en sociale zekerheid om er maar een paar te noemen. Maar dat wil niet zeggen dat je elders geen andere voordelen kunt vinden, of dat je veel inlevert als je van loopbaan verandert.

Aan de slag gaan in een andere sector is minder moeilijk dan je denkt. Je hebt als meester of juf zoveel loopbaanopties! | Bron: Pexels

Hier zijn 10 geweldige voorbeelden van alternatieve loopbaantrajecten voor leraren, die het meest populair zijn of het meest overlappen in de kenmerken, interesses en vaardigheden die de meeste leraren hebben.

Deze banen bevatten veel elementen van het werk uit het onderwijssysteem, maar ze zijn bijvoorbeeld veel minder veeleisend. Leraren hebben een hoge beroepsopleiding en meestal veel verschillende kwaliteiten en vaardigheden, dus deze opties zijn afgestemd op de meest overeenkomende sterke punten:

1. Ondersteuning Bij Van Studenten Bij het Lesgeven

Als je een enthousiast persoon bent die weet hoe studenten gemotiveerd te krijgen en hen graag helpt, dan zijn er verschillende ondersteunende rollen beschikbaar binnen de wereld van schaduwonderwijs voor getalenteerde leraren.

Dit is een zeer breed carrièrepad en kan variëren van praatgroepen tot huiswerkbegeleiding, allemaal gericht op het ondersteunen van leerlingen met hun huiswerk, examens en aspecten die hun schoolleven kunnen beïnvloeden, zoals persoonlijke en sociale kwesties.

Dit is een praktisch carrièrepad, net zoals lesgeven, maar er zit meer afwisseling in. Je werkt nauwer samen met studenten, en soms ook hun leraren en ouders, om het beste in hen naar boven te halen.

Zo kan je bijvoorbeeld aan de slag als leraar in het speciaal onderwijs of werken als invaldocent.

2. Privé-leraar

Als lesgeven je ware passie is, of het datgene is waar je het beste in bent, hoef je niet te stoppen als docent. Maar misschien heb je wel genoeg van studenten die gewoon niet de motivatie hebben om te leren.

Als je werkomgeving je demotiveert, is de hoop nog niet verloren. Je hoeft het onderwijs niet helemaal op te geven om uit een klassieke schoolomgeving te stappen. Bijles of privéles in Nederland is in dit geval misschien wel de beste optie!

Privéleraar zijn, betekent dat je je eigen uren en je eigen tarieven kunt kiezen. Je kunt werken vanuit je eigen huis, in het huis van je student, in een kantoor of op een afgesproken openbare plek. Je zult echt studenten kunnen helpen door een ​​geïndividualiseerd leerplan per student te bieden en hen te helpen zich academisch te ontwikkelen.

Je kan ook via een bureau te werken, dat al een naam heeft gevestigd op het gebied van studiebegeleiding in je omgeving of online – maar dat kan ook vaak kosten met zich meebrengen.

Je zou ook kunnen denken aan het beginnen van je eigen bedrijf als een zelfstandig privéleraar, waarbij je voor jezelf adverteert en volledig je eigen baas bent.

3. Publiceren Als Voormalig Onderwijzer

Leraren klagen vaak over stressvolle werkomstandigheden en de chaotische klasomgeving. Vervang deze hectische sfeer voor een van rust en stilte? Als je van schrijven houdt, kan je bijvoorbeeld je kennis en interesses delen met anderen in tekst in plaats van voor een luidruchtige klas vol studenten.

Als je graag binnen het secundaire of hbo-onderwijs wilt blijven, kan je eens kijken hoe het is om leerboeken of over lesgeven te schrijven. Neem een kijkje bij uitgeverijen van onderwijsboeken om te zien welke banen er bestaan ​​in deze sector. Het kan bijvoorbeeld zo zijn dat je je roeping in redigeren of schrijven vindt.

Je kunt ook kijken naar welke freelance-opties beschikbaar zijn in de wereld van publiceren. Het gebruik van bureaus of freelance websites is een goede manier om te beginnen.

4. Leraren Leren Leren

Onderwijs kan datgene zijn waar je thuishoort, maar toch kan de routine te zwaar en veeleisend worden. In dat geval is een baan binnen de ontwikkeling van het onderwijs wellicht beter. Misschien is bijvoorbeeld het lesgeven van leraren de juiste overstap!

Er bestaan in Nederland verschillende organisaties die werken achter de schermen en op hetzelfde moment cruciaal zijn voor het onderwijs. Studentenondersteuning, rekrutering van leraren, innovatie in het lesgeven en het stimuleren van gelijkheid in het onderwijs zijn gebieden waar je je bijdrage aan kunt leveren. Er zijn verschillende banen te vinden in deze gebieden, waarbij leservaring een enorm voordeel is en soms zelfs een vereiste.

5. Onderwijzen Bij en Ontwikkelen Van Bedrijven

Als docent heb je vaak geweldige communicatieve vaardigheden en begrijp je hoe mensen leren en zich als individuen ontwikkelen. Maar lesgeven hoeft niet binnen de grenzen van het schoolonderwijs beperkt te blijven.

Misschien merk je dat de verandering waar je naar verlangt, hem zit in de mensen die je les geeft. Een organisatie onderwijzen en helpen ontwikkelen kan dan het verschil zijn waar je naar op zoek bent. Van het bedenken van innovatieve leerstrategieën, tot coaching, en het ontwerpen van ontwikkelingscursussen, er zijn verschillende functies binnen het bedrijfsleven die interessant voor je kunnen zijn.

Misschien liggen je sterke punten in het managen van relaties en het stimuleren van persoonlijke vooruitgang binnen een team, en kan je teams begeleiden of adviseren over samenwerking.

6. Human Resources

Ongeacht de leeftijd van je studenten of het type onderwijsinstelling waar je werkt, zijn er waardevolle overdraagbare vaardigheden die je kan verwerven tijdens je loopbaan als docent, en die elders van pas kunnen komen, zoals in HR.

Lesgeven heeft alles te maken met studenten bewust maken van hun sterke punten en hen leren hoe ze hun vaardigheden in de praktijk moeten brengen om academisch succes te behalen. Als HR-medewerker is je takenpakket niet veel anders, omdat je verantwoordelijkheden liggen bij het matchen van kandidaten met het juiste werk, en het faciliteren van persoonlijke en professionele ontwikkeling op de werkvloer.

Dus, hoewel lesgeven en human resources een wereld apart lijken, zijn beide beroepen erop gericht anderen bewust te maken van hun persoonlijke eigenschappen en hen te helpen er het beste van te maken terwijl ze tegelijkertijd nieuwe vaardigheden ontwikkelen.

7. Administratie

Als je de term ‘admin’ ziet zal je al snel denken aan een baan met een groot gebrek aan afwisseling bij het werk. Sommigen gaan zelfs zo ver dat ze je vertellen dat het ‘saai’ is. Werken in administratie gaat echter veel verder dan papierwerk!

Het is een beroep waar alles draait om organiseren, en zo zijn ex-leraren perfecte kandidaten die zowel vaardigheden als jarenlange relevante ervaring kunnen brengen.

Wat betekent werken in administratie dus eigenlijk?

Administratie gaat niet alleen over het registreren van gegevens, het maken van Excel-spreadsheets en het organiseren van gegevens. Werken in administratie kan van alles betekenen, van bedrijfsadministratie, waar je waarschijnlijk de leiding hebt over een groep werknemers, tot persoonlijke assistent van een CEO, waarbij jij hun afspraken organiseert en de leiding hebt over hun dagelijkse agenda.

8. Jeugdwerker

Weten hoe om te gaan met kinderen en hun interesse te wekken door leren leuk te maken, is een fantastische vaardigheid van ex-leraren, die hun ervaring buiten het klaslokaal willen overbrengen.

Bij jeugdwerk gaat het erom ervoor te zorgen dat kinderen en jongeren zich gesteund voelen in hun omgeving, en hen nieuwe mogelijkheden bieden om te bloeien en te ontdekken wat hen echt interesseert.

Jeugdwerker worden is een geweldige optie voor leerkrachten die willen werken met jongeren, maar dan op een ander niveau dan op school. Dit betekent dat je jongeren moet lesgeven, terwijl je jonge mensen op een meer ontspannen manier leert kennen terwijl ze alsnog naar je opkijken.

Hoewel jeugdwerk draait om het helpen van kinderen en ze ondersteunen in het leren, gaat het er vooral om ervoor te zorgen dat ze hun potentieel vervullen en hen voorbereiden op de toekomst.

Als jeugdwerker wordt van je verwacht dat je je laat zien in jeugdhonken, maar ook deelneemt aan de organisatie van projecten en buitenactiviteiten.

Jeugdwerk is een veeleisende baan, maar als je een passie hebt om jongeren te helpen een zo goed mogelijke start in hun leven te krijgen, kan dit de perfecte rol voor je zijn.

9. Academisch Adviseur of Loopbaanbegeleider

Voor schoolgaande kinderen, vooral als ze hun profiel moeten gaan kiezen, kan het nemen van beslissingen over de toekomst iets moeilijks zijn.

Dit is precies wat de rol van academische adviseurs zo belangrijk maakt.

Academische adviseurs werken op scholen, hogescholen en universiteiten om academische begeleiding te bieden aan degenen in het onderwijs.

Hun schat aan ervaring in het onderwijs en het adviseren van studenten zelf maakt ex-docenten perfecte kandidaten voor adviesrollen.

Als je het leuk vindt om studenten één op één te leren kennen, is werken als adviseur of loopbaanbegeleider een fantastische mogelijkheid te kunnen helpen bij dilemma’s, verwachtingen en ambities van studenten, voordat ze hun de ideale weg naar hun doel kunnen vinden.

Dus, als je denkt dat het delen van je ervaringen met jongeren, zowel jou als studenten kan helpen, is dit een mogelijkheid om zeker te overwegen.

10. Museumgids

Leraren zijn meestal het soort mensen dat altijd geïnteresseerd is in het leren van nieuwe dingen

Dit is precies waarom werken in een museum geschikt is voor voormalige leraren die op zoek zijn naar een intellectueel stimulerende carrière.

Museumwerk kan van alles zijn: van een curator zijn, waar je verantwoordelijk bent voor het beheer van collecties in het museum, tot gids, waar je bezoekers rondleidt en informatie toegankelijk maakt voor mensen van alle leeftijden.

Een andere reden waarom museumwerk vooral bij ex-leraren past, is dat elk museum meestal nauw aansluit bij een specifiek schoolvak. Dit betekent dat als je een voormalig docent biologie bent, je zou kunnen werken in een museum over dieren of de natuur. En als je geschiedenisleraar bent, nou, dan heb je waarschijnlijk de meeste keus!

Hoe Kan Ik Na Het Lesgeven Een Nieuwe Opleiding Volgen?

Omscholing voor een nieuwe carrière verloopt niet altijd soepel en soms kost het veel tijd en geld als je bepaalde nieuwe kwalificaties nodig hebt.

Begin dus altijd eerst met het uitzoeken welke kwalificaties je nodig hebt voor je nieuwe carrière na het lesgeven. Het kan zijn dat je eigenlijk niets anders nodig hebt, vooral omdat je al een diploma en een behoorlijke kennis van je vakgebied hebt.

Er zijn veel opties om je om te scholen als leraar. Een nieuwe opleiding als voormalig docent kan een echte uitdaging zijn! | Bron: Pexels

Bedenk welke vaardigheden je bezit en welke werkervaring je hebt die relevant kan zijn. Bepaal wat een nieuwe baan van je verlangt en beoordeel of je er geschikt voor zult zijn.

Als je een baan zoekt in de ondersteuning van studenten, ligt het vooral aan bepaalde eigenschappen en vaardigheden, naast uiteraard een specifieke opleiding, cursus of training.

Als je privéleraar wilt worden, zijn er echter geen noodzakelijke kwalificaties – je ervaring zal een bonus zijn! Het is jouw talent en flair voor het lesgeven die je voor dit werk kwalificeren.

Voor veel andere carrières, met name in bedrijfsrollen of in specifieke sectoren van de privésector – bijvoorbeeld de juridische sector – heb je een relevante opleiding of graad voor de functie nodig. Dus vraag rond en lees over omscholing na het lesgeven – het kan ook een idee zijn om te spreken met een loopbaanadviseur voor advies over hoe je je kunt omscholen voor specifieke banen.

Dus, stel dat je je baan als leraar wil verlaten om een ​​nieuwe carrière in HR-management te beginnen, waar begin je dan?

Vanwege de veelzijdigheid van een baan binnen human resources moet je een rol vinden die je in staat stelt de ins en outs van een bepaald bedrijf te leren kennen.

De beste manier om een baan te krijgen binnen HR-management, is door te zoeken naar een vacature en solliciteren. Als je helemaal geen ervaring hebt met HR, wordt er van u verwacht dat je enige tijd ervaring opdoet voordat je een managementpositie kunt innemen.

Om je overgang van lesgeven naar human resources zo soepel mogelijk te maken, en jezelf een betere kans te geven hogerop te komen, is het volgen van een cursus HR een geweldig idee.

Focus je op je doel en je zult er komen! Leeftijd is geen belemmering als je de wil hebt! | Bron: Pexels

Welke Alternatieven In De Publieke Sector Bestaan ​​Er Voor Leraren?

De publieke sector is de grootste werkgever in Nederland. Als je de voorkeur geeft aan de publieke sector, dan zijn er veel sectoren waar je vaardigheden het best kunnen worden benut.

Er zijn veel carrièremogelijkheden voor leraren in de publieke sector. De belangrijkste terreinen van de publieke sector zijn onderwijs, gezondheidszorg, defensie, lokale en nationale overheid, administratie en het ambtenarenapparaat.

Carrières die een meer praktische benadering vereisen, zijn banen als bij de politie, brandweer of de strijdkrachten. Je kunt ook je sterke punten in je communicatieve vaardigheden zien en betrokken raken binnen de politiek of lokaal bestuur.

Naarmate het aantal voormalige leraren dat hun gemeenten vertegenwoordigt afneemt, is er behoefte aan mensen, die centraal hebben gestaan ​​in de gemeenschappen die zij vertegenwoordigen – en dit betekent dat leraren, die op zoek zijn naar een loopbaanverandering, de ideale kandidaten zijn.

Het perspectief dat leraren naar voren brengen in het nationale debat is misschien wel een van de meest waardevolle toevoegingen. Als professionals die niet alleen met de kinderen in Nederland hebben gewerkt, maar ook met hun ouders, kunnen ex-docenten die lid van het parlement worden of werken voor hun lokale overheid, problemen vanuit het oogpunt van hun kiezers en hun kinderen benoemen.

Als je echter vindt dat je niet bent bestemd voor een politiek geladen carrière en neutraal wilt blijven terwijl je nog steeds met en voor het publiek werkt, zijn er andere opties. Het ministerie van Binnenlandse Zaken is een politiek neutrale organisatie die ondersteuning en advies biedt aan de overheid met betrekking tot het leveren van beleid en openbare diensten.

Welke Alternatieven In De Privésector Bestaan ​​Er Voor Leraren?

Vertrekken uit de publieke sector is een grote stap, en je moet nadenken over de gevolgen van deze beslissing. Het echter zo zijn dat je interesses en vaardigheden het meest geschikt zijn voor een rol binnen de privésector, en dat het je een betere, meer stimulerende carrière kan bieden. Het is immers niet onmogelijk om de een voor de ander te verlaten!

De belangrijkste domeinen van de private sector zijn de bankensector, en beroepen zoals recht, mediaorganisaties en managementrollen.

Voor de meeste carrières in de privésector heb je specifieke kwalificaties nodig, die je als docent al bezit. Het zou ook kunnen betekenen dat je je voor een bepaald beroep moet omscholen.

Dus, als voormalig leraar Engels, hoewel je misschien merkt dat je master in Engelse taal goed van pas komt, moet je misschien specifieke kwalificaties behalen die specifiek zijn voor een bepaald carrièrepad.

Als je bijvoorbeeld een voormalig docent bent die de wet altijd als een mogelijk carrièrepad heeft beschouwd, kan het volgen van een juridische opleiding je helpen datgene te bereiken wat je wilt.

Delen

Onze lezers vinden dit artikel leuk
Heeft dit artikel je de informatie kunnen geven waar je naar op zoek was?

Had je hier echt helemaal niks aan?Volgende keer zullen we beter ons best doen!Oef, het gemiddelde! Niet beter dan dat?Bedankt! Stel je vragen hieronder in de comments.Het was een plezier je te kunnen helpen! :) (een gemiddelde van 5,00 van de 5 voor 1 stemmen)
Loading...

Reageer op dit artikel

avatar
wpDiscuz